1月24日下午官渡区统计局召开了官渡区2019年统计人才慰问交流座谈会,来自工业、商贸、服务等7大行业优秀的统计人才和相对高层次统计人才齐聚一堂,共话统计服务企业、服务社会和统计事业发展,区委组织部区人才办和局班子分管领导参加了座谈会。
首先,区人才办领导对统计人才工作给予了高度评价,对参加座谈会的重点企业统计人才和统计人才代表在过去一年中的辛勤付出表示感谢,结合云南人才政策及昆明市“春城计划”相关条款内容的解读,希望参会代表对人才发展计划提出建设性的意见建议,特别是针对制约人才发展的瓶颈和人才服务上,提出实质性建议。其次,统计局分管领导向参加座谈会的统计人才介绍了统计人才工作以及统计局各专业与经济普查工作;最后,参会人才代表发言。
座谈会气氛融洽,统计人才积极踊跃发言。云南天江一方药业有限公司统计人才谈到,作为企业统计人才,自己也负责人力资源管理,通过昆明市“春城计划”政策的解读,让我们在对政策了解的基础上有了一种契合感,就目前企业来说需要一批高端的人才,同时更需要与人才配套政策的实施,希望通过配套政策的实施帮助人才解决子女入学、就医、社保等的实际问题,建议区级多方面给予关心指导,我们一定会积极做好统计工作,发挥统计人才在企业的作用,为企业更好更快发展献策。
座谈会让我们听到了统计人才的心声,及时了解了人才工作存在的问题和努力的方向,下一步将加强与人才的沟通联系,以学习宣传“春城计划”为契机,积极探索统计人才培养途径和统计高层次领军人才晋升渠道,培养创新能力强、带动作用明显的统计人才队伍,加快统计现代化建设步伐。