为扎实推进我区第七次全国人口普查前期准备工作，做好盘龙区普查“两员”选调工作。近期，区人普办一行到辖区12个街道和各社区开展第七次全国人口普查“两员”选调工作调研。

区人普办通过与各社区书记、主任、工作人员座谈，详细了各社区人口普查准备情况，并围绕如何提普查区划分和电子地图绘制工作与普查“两员”选调工作展开讨论。区人普办还对社区人口规模、人口结构、普查症结问题等进行探讨，为扎实开展人口普查前期工作提供了基础。

调研会上，各社区反映普查“两员”选调主要存在两方面问题。一方面是普查员本身素质比较低下，难以适应规模庞大的人口普查工作。具体表现为城市社区各楼栋长年龄偏大；涉农社区小组村组干部文化水平偏低；社区招聘的人员责任心不够强。另一方面，需选调的普查“两员”人数较多，难以选够选足。

区人普办提出要求:一要集思广益，借鉴城市网格化管理模式，多渠道选聘普查“两员”。二要社区把关，严格把控普查员的综合素质，注重提高普查“两员”的稳定性。三要加强联系、及时沟通。区人普办、街道人普办和各社区应拧成一股绳，通力协作，攻坚克难，以高度的责任感全力落实普查“两员”选调工作。