面对经济发展新情况新问题，昆明市统计局坚决贯彻落实上半年全市经济运行分析会议精神，多维度优化统计服务，当好“店小二”、做好“贴心人”，为全市经济高质量发展贡献统计力量。

一、 上门服务、精准指导，当好县域经济发展的“店小二”。8月6日—19日，市统计局领导班子率各专业处室先后赴西山区、五华区、盘龙区、官渡区、呈贡区、安宁市开展“县域经济高质量发展”统计现场办公会，从上半年经济运行情况和统计工作两个方面开展上门服务、问诊把脉，精准指导、对症施策。针对经济工作，市统计局指出，主城“五区”及安宁市经济体量大，GDP占全市比重高，必须要全面、客观分析研究当前经济形势，进一步找准症结、正视差距、强化举措、加压奋进，确保“十四五”开好局、起好步，奋力推动县域经济持续平稳健康发展。针对主城“五区”及安宁市经济运行中存在的困难、问题，市统计局从统计角度积极想办法、出主意，提出了切实可行的意见建议，并明确表示，只要县区吹哨，市统计局立即报道，全力做好统计服务保障。针对统计工作，市统计局强调，为经济社会发展提供坚强有力的统计保障，是统计部门义不容辞的职责和使命。市统计局将以“四个三”（运用动态名录库建设、第四次全国经济普查、第七次全国人口普查“三个成果”，建立乡镇（街道）、部门统计、企业统计“三个工作规范”，构建新材料、大健康、数字化“三个统计指标体系”，推进统计法治监督、改革创新、干部队伍建设“三项工程”）为抓手，夯实统计基层基础，推进统计现代化改革，用高质量统计服务高质量发展。

二、 传承基因、办好实事，做好统计服务对象的“贴心人”。

自党史学习教育开展以来，市统计局以“我为群众办实事”实践活动为落脚点，聚焦办实事解难题，优化统计服务、创新方式方法，

在为民办实事中践行初心，做好统计服务对象的“贴心人”。一是领导班子联系县区，一对一服务。建立了局领导班子成员联系县区统计工作制度，班子成员每人负责联系3—4个县区，定期到联系县区进行统计业务培训指导和经济形势调研，了解实际情况，发现问题困难，帮助县区挖潜增效，为稳增长提供优质统计服务，打造“新、实、深”的帮带提高新局面。二是“五个一”精准施策，全方位指导。为切实解决基层统计人员变动频繁、业务不熟、报数不准等难题，市统计局以“五个一”（树立“一批典型”、梳理“一个清单”、编制“一个流程图”、制作“一个小视频”、编印“一本小册子”）为抓手，为基层及企业统计人员提供看得懂、用得上的实用“小工具”，帮助基层做好统计工作。三是力量下沉服务千企，办实事解难题。自7月27日以来，市统计局将力量下沉到基层，在全市范围内开展“统计服务千企行动”，并实行“日报告”制度。截至目前，上门服务重点企业150余家，帮助企业纾难解困的同时，做好“入库纳统”工作，新增入库单位41家。

三、 健全机制、依法治统，牢牢守住数据质量的“生命线”。

深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和党中央、国务院的决策部署，坚守统计初心，严守数据质量生命线。一是强化制度建设，规范统计调查。研究制定了乡镇（街道）、部门、企业统计工作规范化管理办法，严格执行各项统计方法制度，加强全程全域全员统计数据质量控制，提高数据源头质量。二是强化业务培训，提升能力水平。通过“请进来讲、走出去看、坐下来学”等多种方式，加强统计业务能力培训。邀请4名专家授课4堂次，举办“昆明统计大讲坛”5讲。走出去在浙江大学举办昆明统计干部综合能力提升培训班1期，赴杭州统计局实地考察，学习借鉴先进经验做法，积极引进统计人工智能。坐下来召开党组会议、局长办公会议、专题会议共20余次，学习统计业务知识，研究统计重点、难点工作。三是强化诚信建设，营造浓厚氛围。制定昆明市统计诚信示范单位创建实施方案，在全省率先开展统计诚信示范单位创建，加快推进统计信用体系建设，营造“守信光荣、失信可耻”的良好统计环境。四是强化监督检查，保持高压态势。充分发挥统计执法“利剑”作用，组织开展“双随机、一公开”执法检查，检查企业107家（正按方案组织实施），动真碰硬查处统计违法行为，持续释放“零容忍”高压信号，既防弄虚作假、更防少统漏统，全力以赴确保数据质量。