为认真贯彻落实国家、省、市劳动工资统计工作会议精神，扎实做好官渡区2021年劳动工资统计年报及2022年定报工作，按照国家统计局《劳动工资统计报表制度》和《昆明市统计局关于做好劳动工资统计2021年年报和2022年定报工作的通知》的相关精神和要求,官渡区统计局于2021年12月27日—31日召开了为期一周的2021年非一套表重点单位劳动工资统计年报业务培训会。

按照疫情防控要求，此次以8个街道巡回培训的方式进行，“小班式教学”侧重培训各街道重点样本单位以及各社区统计专干，确保了培训质量。

会上，区统计局副局长杨水平对此次年报工作做了总体要求及安排部署，并强调：劳动工资统计是国民经济核算的重要组成部分，是各级政府掌握民情、制定民生政策的重要手段，同时也是各部门加强工资保障、核定社保缴纳基数的主要支撑依据，希望各街道、社区统计人员高度重视并相互配合，高质量完成此次年报工作。随后，区统计局劳动工资统计业务人员对报送要求、时间、注意事项进行了详细说明，从平台操作、指标解释、口径范围、数据核查方法、台账填报等多方面进行了一一讲解，并结合案例有针对性的对指标内容进行加深理解，确保参会人员学懂弄通。

此次培训，参会企业和各街道、社区统计人员对劳动工资统计业务知识有了更深刻的理解，对统计人员提出的意见和建议进行探讨，为接下来的劳动工资统计年报、定报工作做足准备，夯实基础。