为更好激励干部担当作为，加强干部队伍建设，昆明市统计局于近期提拔副科级领导干部4名，晋升职级干部11名，并按照“人岗相适”原则，对9名同志进行岗位调整。为更好地督促调岗干部做好工作交接、明确岗位职责、强化廉政教育，5月29日，昆明市统计局召开任前和廉政谈话会议，党组书记、局长徐贵明主持会议，市纪委市监委派驻市发展改革委纪检监察组副组长兰军出席会议并提出廉政要求。

会上，徐贵明局长宣布了任职决定，对新任职干部表示祝贺，全体新任职干部依次就下一步工作打算、廉洁从政、一岗双责等方面内容进行了表态发言。

徐贵明局长对全体新任职干部的表态发言进行点评，并作总结讲话，提出以“四讲”为标准，全面提升新任职干部综合能力，以更好适应岗位的新要求。一要讲政治，顾大局。面对当前世界百年未有之大变局，统计干部要强化危机意识，进一步提高政治站位，恪守政治规矩。二要讲学习，提素质。树立“学习应是常态”意识，加强专业能力、政治理论学习，坚持向身边同事学、向基层学，要以大兴调查研究之风为契机，以热点问题为导向，撰写能更好服务市委、市政府决策的高质量统计分析。三要讲奉献，重担当。树牢“有为才有位”思想，着眼统计事业高质量发展新要求，勇于担当、甘于奉献，服从工作安排、坚守工作岗位，确保统计数据应报尽报，应审尽审，做到无愧于心、不畏于行。四要讲纪律，守规矩。要强化廉洁自律，永葆清廉政治本色，从自身岗位廉政风险点出发，以身作则，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。最后，徐贵明局长要求在一个月过渡期内，全体调岗干部要做好工作交接，确保部门工作承接有序。

党组成员、副局长郑文琪，二级调研员黄海风及涉及职务职级和岗位调整的干部参加会议。